match — рекрутинговое агентство, команда профессионалов, которые помогают ведущим IT- и Digital-компаниям находить лучших специалистов. Наша цель — идеально совместить ваши навыки и ожидания, чтобы помочь найти работу мечты.
Один из наших ключевых клиентов — международный холдинг с быстрорастущими продуктами в сфере iGaming / High-Risk. Сейчас компания ищет Performance Officer, который будет находить точки роста бизнеса, выявлять проблемы через данные и превращать их в конкретные решения и измеримые результаты
Что важно для роли:
- Опыт работы в Business Performance / Business Operations / Growth / Strategy или опыт развития и повышения эффективности одного из бизнес-направлений.
- Опыт работы с бизнес-метриками и данными: умение находить отклонения, определять их причины и видеть точки роста.
- Опыт самостоятельного поиска и решения бизнес-проблем — от анализа ситуации и формирования гипотезы до внедрения изменений.
- Наличие кейсов с измеримым результатом: рост показателей, оптимизация процессов, повышение эффективности или запуск новых решений.
- Понимание экономики своего направления и того, как принимаемые решения влияют на бизнес в целом.
- Умение работать с кросс-функциональными задачами и взаимодействовать с разными командами.
- Высокий уровень самостоятельности, инициативности и ownership.
- Опыт в iGaming / High-Risk / Crypto / FinTech будет преимуществом.
Чем предстоит заниматься:
- Анализировать ключевые бизнес-показатели и находить проблемы, отклонения и точки роста.
- Погружаться в причины изменений показателей и определять факторы, которые влияют на результат.
- Формировать гипотезы и предлагать решения для повышения эффективности отдельных направлений и бизнеса.
- Самостоятельно вести инициативы от выявления проблемы и формирования решения до внедрения.
- Оценивать результаты изменений через данные и измерять их влияние на ключевые показатели.
- Находить неэффективные процессы и определять возможности для их оптимизации и автоматизации.
- Работать совместно с Product, Marketing, CRM, Sales и другими командами над кросс-функциональными инициативами.
- Готовить аналитику и выводы, необходимые для принятия управленческих решений.
- Находить новые возможности для роста и повышения эффективности бизнеса.
Что предлагаем:
- Конкурентный уровень дохода и потенциальный финансовый рост.
- Возможность работать с ключевыми бизнес-задачами и напрямую влиять на результаты компании.
- Высокий уровень самостоятельности и пространство для реализации собственных инициатив.
- Прямое взаимодействие с C-level командой.
- Быстрые процессы принятия решений и минимум бюрократии.
- Возможности для профессионального развития и расширения зоны ответственности внутри компании.
- Программу лояльности с релокационным пакетом, компенсациями для личностного и профессионального развития и другими корпоративными бенефитами.
- Полное обеспечение необходимой техникой для комфортной работы.
- Развитую корпоративную культуру: спортивные мероприятия, тренинги, тимбилдинги, корпоративы, мастер-классы и нетворкинг на конференциях.